作者名称 国旗国籍

Peter

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2020.02.27 00:32

【日本企業の人事異動】

日本に住みたくて私は来日し、日本企業に就職した。しかし、海外転勤に選ばれてしまい、困ってた。日

本企業の人事移動や配属は絶対的で、断れない企業文化が何故あるか疑問に思った。

答えは寺子屋だと感じた。
『儒経』、『四書五経』が教材の寺子屋では「孝」を学ぶ。「孝」とは「親は子を愛して、子は親を尊敬する」という孔子の教えだ。

しかし、寺子屋で学ぶ「孝」は幕府が「親」であり、一般人が「子」。この教育で幕府の安定を図った。これは組織論でもあり、親を尊敬するように、組織に従わなくてはいけない。「組織孝」が日本の企業文化のルーツだ。

例として、「転勤」は「国替え」の現在版であり、今でも断り難い単身赴任。

退職届まで出して転勤を断った。会社との関係を「孝」で表現するなら、「親孝行」をしてあげれなかったかもしれない。
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Comments

  • Sakiko 2020.02.27 00:34

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    そんなに堅いものなのか分かりませんが、たぶん、『みんなそうするから』という理由はあると思います。。。個人的見解
  • o.… 2020.02.27 00:35

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    海外のサラリーマンはどうか?わからへんけど、日本のサラリーマンは異動は断れないからねぇ…
  • Megumi 2020.02.27 00:35

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    うちの夫は、転勤を断ったら「お前に未来(出世)はない」と言われました。
  • Yoshiko 2020.02.27 00:36

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    朝イチで読むだけでも大変。 多分考えすぎ。
  • Peter 2020.02.27 00:37

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    @Sakiko これもあると思います。
  • Chizuru 2020.02.27 00:38

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    興味深い考察ですね。 日本の会社は経営が傾いたり、従業員が犯罪を犯したりしない限り、基本的には解雇をしません。そのかわり従業員は会社の決定には逆らわないという暗黙のルールがあるんだと思います。 それにしても退職届とは思い切りましたね😢次の仕事が日本ですぐに見つかりますように🤗
  • cyanariel 2020.02.27 00:38

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    うわぁー!深いなぁ!国民性はやっぱり、長い歴史で作り上げられるんですよね。歴史が長すぎて、それが当たり前になってしまう。うーん、良し悪し。
  • 和らび 2020.02.27 00:38

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    私は「滅私奉公」と考えます!
  • Nozomi 2020.02.27 00:39

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    そんな親は毒親だから、親孝行する必要はありませんよ! 日本の企業は毒親だらけかもしれません。 若い人達が素敵な親にならなければ(会社を作らなければ)なりませんね。
  • Chizuru 2020.02.27 00:40

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    @Yoshiko 考えすぎっていう言い方はないんじゃないですか?日本には外国人から見たら不思議な「常識」が数多くありますよ。企業の決定が絶対で、交渉の余地がないというのもその一つだと思います。
  • Yoshiko 2020.02.27 00:43

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    @Chizuru あまり考えずにコメントしました。ごめんなさい🙏🙇🏻‍♀️
  • yuka 2020.02.27 00:45

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    異動も断れないし、残業をすることも当たり前。日本人はもうみんなそう洗脳されてしまってるのかもしれませんね。
  • Chizuru 2020.02.27 00:46

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    @Yoshiko 自分が英語で投稿したものに、そんな返答が来たら悲しいですよね😢ぜひきちんと読んであげてください💦
  • o.… 2020.02.27 00:47

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    @Yoshiko そんな言い方…大変なら読まなくていいんではないですか?
  • 去年ご迷惑をおかけした皆様全員に謝罪したい 2020.02.27 00:49

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    ピーターさんの本質に触れて、ピーターさんがレベルの高い投稿しか意識できなくなるジレンマ
  • Hyakky 2020.02.27 00:51

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    修飾が見つかりますように、お祈りします。
  • Peter 2020.02.27 00:53

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    @o.… 北米でも転勤とかありますが、日本より少ないです。
  • tm 2020.02.27 00:54

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    外資系企業は 年棒制で いつ解雇されるかわからないというイメージですが 日本は 終身雇用が基本にあるという違いがあると思います。 会社に雇われる人は自分の権利主張しか考えないけれど それほど 有能じゃない社員を定年まで雇うことを考えたら ある程度 社員は会社の要求に答えるべきじゃないかとおもいます。 逆に 雇われる人は いやな転勤をしてまで 会社に残るメリットがなければ やめればいいとおもいます。
  • Peter 2020.02.27 00:54

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    @Chizuru その後、転職しました。ストレスに負けてしまい、帰国してしまいました。
  • Peter 2020.02.27 01:00

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    @Hyakky ありがとうございます。一回転職して、でもストレスに負けて、最終的に帰国してしまいました。 また日本に行きたいです。
  • Ms Active Couch Potato 2020.02.27 01:04

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    I think Japan is far behind at that point, thats one of the reasons why people die by karoshi. Sadly, employees and employeers are not equal and employeers got more power and employees are not respected for thier will. Thats how I feel since im back in Japan.
  • mimimimimi 2020.02.27 01:04

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    知り合いに、新婚で家も買ったところなのに、転勤を言い渡された人が何人かいる。みんな交渉してたけど、結局行かされたゃったよね。会社ぁ😭
  • Peter 2020.02.27 01:06

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    @토모코 終身雇用な会社には育成文化があって、育成という形で要求が多いかもしれません。
  • Sakiko 2020.02.27 01:07

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    確かにそんな気がします。カナダは育成文化は会社にないですか?
  • Kyoko きょうこ 2020.02.27 01:11

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    なるほど。とても興味深い考察だと思いました。 私の夫は日本国内ですが、いわゆる転勤族です。 私は辞職せざるを得ませんでした。 (女が辞めるのは当然だという考えが夫家族に当たり前にあるのも、日本的だと思いました!) 夫は営業職です。 医者を相手に営業するので、長年担当して親しくなると、どうしても癒着は避けられない。 いわゆる賄賂とかですね。 それによる会社の損害より、数年に一度、転勤にお金をかける方が会社にとってリスクは少ないのでしょう。 転勤族、という単語が英語にないことを知り、これは日本文化の一つなのか?!と気づいたのは最近のことです。 でももう時代は変わってきている。 日本の会社も、そろそろやり方を変えるべきだと私は思います🤔
  • 和らび 2020.02.27 01:12

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    @Peter 私は滅私奉公が嫌いなので会社を辞めました
  • akky 2020.02.27 01:13

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    Haha, I think you've learned Japanese stuff quite a lot. That's really impressive. I just know one thing about your topic. 寺子屋 just started for the local kids to get them a writing skill and an easy math skill. That's all. it's not related any of the thought of a shogunate. A shogunate tried to control it after he knew it. I want you to check out the meaning of 寺子屋 not 寺小屋 and 吉田松陰
  • Peter 2020.02.27 01:13

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    @Sakiko カナダでは、日本みたいな新卒採用文化がないので、スタート地点から育成に差があります。
  • Yoshiko 2020.02.27 01:14

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    誤解を招いてしまいすみません。 うつ病診断ですが、スマートフォンを見ることができる時は調子が良い時です。 光も刺激になるので真っ暗な部屋で眠剤を飲んで1日を終えます。 働いている方達には本当に申し訳ありません。
  • Ms Active Couch Potato 2020.02.27 01:15

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    @Peter それは社畜といいます。英語で?
  • Peter 2020.02.27 01:15

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    @mimimimimi 私の同期も結婚してすぐ転勤でした。先輩は家を建ててすぐ転勤。
  • Sakiko 2020.02.27 01:16

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    @Peter インターンということですか??カナダではどんな社会人の育成をしていきますか??
  • Peter 2020.02.27 01:16

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    @Ms Active Couch Potato 直訳すると、corporate slave ですが、この言葉はあまり使わない
  • Peter 2020.02.27 01:17

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    @akky thanks!
  • Ms Active Couch Potato 2020.02.27 01:18

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    @Peter yeah whats the natural word for it? The first place no 社畜 in canads maybe
  • Peter 2020.02.27 01:34

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    @宮前 咲子 北米の会社は社内で育成するより、社外からでも今すぐ仕事出来る人を探す事が多いです。世界中の天才が仕事を探しにくるから、社内育成を気にしなくていいのかな?もしかして、日本では優秀な学生に唾を早く着けて、人材をキープする方が正しいかもしれません。
  • Sakiko 2020.02.27 01:37

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    @Peter 日本より外国の方が競争はきつい気がしますね。返事ありがとう。
  • Peter 2020.02.27 01:39

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    @Kyoko きょうこ 人間関係の歯車に油をさすのはとても大事で営業では必須でしょう。「転職族」は初めて聞く単語でした。ありがとう。
  • Kyoko きょうこ 2020.02.27 01:49

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    @Peter 転「勤」族です、Peterさん😉 転職も流行っている(?)ので、転職族という言葉もでてくるかもしれませんね。
  • Peter 2020.02.27 01:49

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    @Kyoko きょうこ 誤記でした。ありがとう!
  • Kyoko きょうこ 2020.02.27 01:50

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    @Peter こちらこそ、いつも勉強になる投稿をありがとうございます!
  • 由美 2020.02.27 02:13

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    😂😂😂
  • 由美 2020.02.27 02:14

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    なかなかに、ジョークがうまい👍😆😆😆
  • Misa 2020.02.27 04:56

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    外国では断れるんですか? 断っても居心地は悪くならないんですか?🤔
  • Thank you 2020.02.27 09:04

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    どこの国に転勤予定だったんですか? 転勤後に日本に転勤願いだすとか?🤔
  • Thank you 2020.02.27 09:05

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    今気づいたんですが、Peterさんの日本語レベルの設定おかしくないですか?😂 Peterさん、日本人以上に日本語うまいですから〜🤚
  • MasahiroMaeda 2020.02.27 12:39

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    日本人よりすげぇ考えてますね…`*`b 日本の企業はマイホームを買ったばかりの人に対して今のこいつなら借金があるから転勤移動辞令を断れないだろうと無茶を言ってくるので すごく弱みにつけ込んでる感じがします。 持ちつ持たれつの仕事をしてお金をもらうだけの関係なのでそれ以上に大事なものがあったらきっぱり断るのは素晴らしいことだと思います 多くの人にはそれができない状況もありますが…
  • Peter 2020.02.27 13:53

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    @Misa 会社によりますが、日本より断りやすいです。
  • Peter 2020.02.27 14:04

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    @Thank you アメリカで、何年か不明。日本に戻る転勤願いは聞いてくれないと思いました。
  • Peter 2020.02.27 14:10

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    @MasahiroMaeda 工場のそばに家を建てて、でも単身赴任(国内)の人が多かったです。
  • Thank you 2020.02.27 14:28

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    @Peter 日本に転勤できるカナダの会社で働くというのはどうですか?
  • Peter 2020.02.27 14:31

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    @Thank you いいかもしれませんね。早く元気になりたいです。
  • Thank you 2020.02.27 14:32

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    @Peter あせらずゆっくり☺️ 一休さんも言ってました。 あわてなーい、あわてない。って。
  • RISA 2020.02.28 05:52

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    日本の英会話の先生なら、海外に転勤とかないと思うし、こんなに楽しい先生居たら絶対人気になると思うんだけどなぁ~♪♪ いつかまた日本に帰って来てくださいね~😆👍 同じ大阪に住んでたのなら、1度会ってみたかったなぁ~♪♪

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